漂亮简历模板怎么做？好简历需要满足这3个要素

　　漂亮简历模板怎么做？STAR法则能够幫助大伙儿用更有逻辑性的方式来叙述自身的工作能力或是项目经历，可是框架下的信息是否真的满足完美简历的标准呢?今儿就来为大伙儿介绍如何用必备的3个要素来检测大伙儿的简历。

　　好简历需要满足这3个要素：

　　1人岗匹配更具体的说，是经历体现出来的能力，和职位要求是匹配的。这一点其实我们一直在强调，但是在STAR法则的运用过程中，有些同学就写偏了。

　　1、职位要求：善于沟通

　　STAR法则改写经历：

　　S: 为了在东北地区发展日本交流项目， T: 在AIESEC(国际经济学商学学生联合会)负责开拓日本市场，带领组员5人，A: 和日本AIESEC负责人沟通合作，通过2个线上渠道(人人主页+微博+AIESEC官网)和3个线下渠道(路演+海报传单+宣讲会)开展“日本实习生选拔计划”，R: 帮助7名中国学生成功申请日本实习 。

　　这次需要证明沟通能力时，在STAR描述里A(行动)的部分最好使用能体现沟通能力的行为，比如说：是如何帮他们成功申请实习的?期间怎样达成了有效沟通?给他们带来了什么改变?

　　看下这个正面例子：

　　职位要求第三条：有一定的数据整理、数据分析能力及逻辑思维能力。

　　STAR法则改写经历：

　　S：在市场研究课程中,为分析校内自行车租赁服务的市场需求T：带领4名同学A：通过网络问卷和实地调查，完成350份调查问卷和20份深度访谈，并利用SPSS进行定量分析R：最终形成有效的调查报告(课程成绩94/100)

　　自我检测方法1：我的简历里的经历描述，是否能体现职位要求的能力?

　　2、体现成就

　　STAR法则里面最核心的就是R，这件事情的结果。这是面试官最关注的地方，最终成就是衡量你的能力的判断标准。描述成就时注意两点，一是尽可能使用数字量化，二是尽可能扩大范围。试着跳出自己的局限，think big,去判断这件事情给企业、给团队、给用户带来了什么。

　　举个栗子，一个人曾经给企业写过商业计划书，如果衡量他自己得到的，是拿到了1500元的收入。但如果换个角度，衡量企业得到的，是为企业带来了200万的风险投资。

　　在寻找成就的过程中，试着回想，你最骄傲的事情是什么?如果去问你的团队，他们会认为你做的哪些事是最有影响力的?

　　下面这个例子，把一个原本很不错的经历描述的过于平淡：

　　STAR法则改写经历：S:作为市场负责人T:定时了解直接影响业务的网站浏览情况，微信阅读情况及来电咨询情况A:及时查看各主要地区的百度排名及统计报告，做出相应调整决策R:从而稳定每周客户数量，保证销售手中客源。与供应商的有效沟通也保证了对应项目的顺利实施。看一个正面例子：

　　职位要求第一条：善于捕捉、分析、整理用户需求 。

　　职位要求第二条: 具有较强的沟通能力 (这两条可以用同一例子体现故一并列出) 。

　　STAR法则改写经历：S：为有效提升烘干系列洗衣机的销售量T：独立对近50名用户和一线促销员进行深度访谈，明确了核心需求：推出一款高性价比的烘干型号A：通过向公司总部争取资源，将一款低端洗衣机作为佛山地区促销专供型号，同时与客户沟通利用周年庆活动为契机推出市场R：成功使9月份销售额环比增长41%自我检测方法2：我的经历里是否体现了成就，用数字量化了么?是给企业、团队、用户带来的价值么?3越精简越好

　　设想一下，你在电梯里遇到了面试官，他只有15秒时间，让你介绍一下自己。你会长篇大论的把一段经历说上一分钟么?

　　这和阅读简历是一样的，尤其现在的人都习惯碎片化阅读了，越是大段的文字，越让人难以读下去。为了精简，试着检查每一句话，删掉多余的词句，语言精练到足以表达核心含义就可以了。

　　精简可以让结构显得更加清晰，同时，尽量让你的段落结构符合一个好故事的标准。举个栗子，如果你描述的是：接到一个任务，顺利完成了。这看起来很平淡，不足以吸引人。

　　比如说：

　　职位要求第一条：2年以上互联网产品设计与管理工作经验(大公司1年以上也可以)

　　STAR法则改写经历：S:为了更新企业面貌，让客户能更直观了解各项公司业务T:独立与供应商合作进行了两大主要企业网站的重新建站项目A:根据总经理给出的网站意向，调整设计方案，主导文字内容确定并最终获得肯定R:网站上线后，获得了公司两岸三地同事的一致好评。

　　我的感觉是，把这件事情说的太小、太平淡了。没改版之前有多痛苦?重新建站应该是一个很庞大的事情，除了文案还做了哪些产品相关的事情?上线后是否有数据提升?

　　好故事往往是这样的：背景很困难，任务很艰巨，而你竟然duang的一下解决了，取得了惊人成果。

　　看一下这个极好的例子：

　　职位要求：良好的沟通能力，文案能力，对工作有激情，可以承受压力，结果为导向，超高执行力，自我驱动与解决问题的能力。

　　STAR法则改写经历 ：S：全年最重要的活动推广期仅剩不到2个月，报名量仅1300T：接手观众招募A：每周输出活动推广文案，分析转化漏斗，充分利用站内外资源，提高到达率与转化率R：最终报名量4500，完成原定目标的112%，其中付费观众200，为去年4倍

　　这就像是人们喜闻乐见的故事里，总是需要充满曲折和坎坷。西游记里唐僧取经，如果是唐僧去云盘下载，然后顺利得到了经书，这就太平淡太没有挑战了啊喂。所以故事的设定是，这件事非常的困难，别人都搞不定，而唐僧带队克服了九九八十一难，最后竟然完成了这个艰巨的任务，体现了惊人的意志力和解决问题的能力……

　　小编：漂亮简历自我检测方法，我的简历里的经历描述，是否有哪一段超过了3行?能否继续精简?是否是一个好故事?