特岗教师考试内容-特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗

特岗教师作为时下很多教师行业人才非常关注的话题，自然热度是少不了的，那么特岗教师为什么能引起这么多人的关注呢？其实主要还是因为这个岗位香啊，门槛不算高，但是只要熬过去了，就是下半辈子无忧啊，而且另外一方面也等于帮助了落后地区的教育事业，这叫什么？名利双收！绝了。

1、特岗教师考试内容有哪些?

特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识，以当地特岗公告为主；

2、特岗教师面试要求?

答：常见面试形式有三种，试讲、说课、结构化面试；具体以当地特岗面试公告要求为主，一般笔试完，面试比较快，建议大家笔试面试同步复习。

3、特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗?

答：特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”

省教育厅师范处表示。 教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇……

4、特岗教师在3年服务期内能否参加地方教师编制考试和公务员考试?

答：特设岗位教师实行合同管理，聘期3年。鼓励特设岗位教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，当地要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员。

综上所述，可以得知虽然特岗教师待遇各方面都很不错，但是呢？这个岗位也有这样那样的限制，而且要应聘上，还是需要一定的条件和努力的，总而言之就是，天下没有免费的午餐，你付出多少就能收获多少，千万别想着不劳而获，不存在的，以上就是关于特岗教师考试内容和特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗的回答，觉得不错的给小编666哦。