目标型简历和普通简历的区别

大家都知道一份好的简历在求职过程中是非常重要的，人靠衣装佛靠金装，而找工作，第一步确实不是你多牛，而是你的简历能给你带来什么，这样才能有下一步，简历就是求职者的“金装”，今天免费的个人简历模板小编就和大家讨论一下目标型简历和普通简历的区别。

   如果你了解职位的要求，熟悉你打算就职的行业或环境的情况，那么，你适合使用目标型简历。简要地说，通过职务名称、行业、或者两者，你可以确认（瞄准）你打算从事什么职业。

　　目标型简历

　　如果你了解你的简历和目标阅读者，那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如，如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中，那么你就应当确认出你可以摆上桌面的关键资产和价值。五种这样的资产可能是：

　　1.拥有出众的相关技能。

　　2.在对未来雇主特别具有诱惑力的地区，你拥有活跃的社会关系网络。他可能

　　3.正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

　　4.你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训，因此几乎不存在新的学习曲线。

　　5.能够证实并得到确认的过去取得的销售成就的历史记录。

　　6.将业绩平平麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上业务繁荣的销售区域的能力。