求职信格式与内容要求3篇-2020版分享

求职信到如今还有很多人在写，说明了这个东西确实是很有必要的，为什么呢？因为人们找工作往往是投个简历就在家里等了，但是公司作为用人单位，承受的风险往往很高，所以招聘新人往往非常慎重，因为你需要给用人单位更多的信息来保证他们选择你的信心。和个人简历模板免费下载小编一起了解求职信格式与内容要求3篇吧。

　　求职信格式与内容要求

　　求职信的格式

　　没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则(与普通信的格式基本相同)。

　　称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。要用具体的称呼(例如不要写“给有关负责人”)。要设法知道谁将收到你的信。如果有必要，可打电话询问用人单位。如果你还是不能确定领导的名字或具体称呼，就称呼“尊敬的招聘经理”、“尊敬的人事部经理”，或者就称“尊敬的领导”。

　　每段之间可以空一行。

　　结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是你的全名和时间。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

　　1、想得到面试机会，最先的一步就是你的简历要被阅 读，企业招聘信箱中有几千封求职信，你如何才能获得注意呢，我想应该做到以下几点，在没有得到面试邀请前，如果对一个企业感兴趣，可以在发简历后的几天， 再重发一次，避免企业由于自身的原因(出差等)，使得你痛失面试机会。

　　每次发求职信时，可以同时发两次，以增加企业的注意力，也为点击方便，但不要太多，太多容易使人生厌，发两封可以归结为网络不好，有原谅的理由。这样无论按名称排序，还是日期排序，简历阅读的可能性都增加。

　　当然你把信件通过邮局发出，其阅读的可能性就最大了。

　　2、格式的清晰，语言的简练，会使阅读人员心情愉悦，这些愉悦会带给你好运气。

　　求职信的格式是一个必须注意的事项，求职信的格式必须要简明，即使再短的信息也不要采取横排的方式，这样会使得信件显得凌乱不堪。不同的内容主体应以空行隔开，以便增加可读性。

　　求职邮件必须要在主题栏写上应聘的职位，最简洁有效的写法表明求职方向， 如“应聘 软件工程师”，“软件工程师”是对方在招聘广告中所写的职位名称，如果你想在突出自己的优秀，也不妨在某次发送的主题上，再附加上一个附注：如“应聘 软件工程师--一个极为优秀的工程师”。注意不要两次都这么写，因为这样在排序查找时，使你单独归于一类，这时你被阅读的及率几乎为零。

　　在求职信内容的写法上，一定要做到言简意赅，重点突出，点到为止。简历非常多，如果拖蹋冗长，或是喋喋不休，无论那个企业都不会耐着性子看完，这样即使你非常优秀，你得到面试的机会也是非常小的。

　　一般来说，求职信的内容分为以下几个部分，教育经历，培训经历，个人技能，个人特长，工作经历，其中最核心的部分应是工作经历，工作经历应突出任职部门、职位、职责，并以最简洁的语言介绍工作情况。以项目来说，就是项目名称，一句话的项目描述，应用技术、项目规模。

　　当然你如果想表明自己的礼貌，还可以在求职信的开头，加上几句客气的话，说明缘起或是感谢的话，也会让企业在感情上为你打上几分。

　　如果你做到了这些，相信我对你说的话就只有预祝面试成功了，值得提醒的是不要滥发求职邮件，虽然自己是普通人，但来点隐私权还是应该的.，为什么要把自己的底细满天下扬呢。

　　求职信的内容

　　求职信最重要的在于它与简历表起着不同作用，许多简历表中的具体内容不应在求职信中重复。简历表告诉别人的是有关你个人基本信息、学习工作经历和你的专业技能。而求职信告诉别人的是“为什么你是这份工作的最佳人选。”

　　一封求职信应做到以下三点：

　　1、 自我介绍和写求职信的理由

　　信的首段要着力抓住招聘主管的注意力，要用一两句新意的话去吸引读者。自我介绍要简单，用一两句话概括就可以了。写求职信的理由，要说明你学的专业对口，有着同样的工作兴趣，或者你一直在关注贵单位的发展，经常通过新闻媒体了解贵单位或者这个行业。

　　2、 自我推荐

　　信的第二部分要简短地叙述自己的才能和特长，特别是这些才能将能满足用人单位的需要。但没有必要具体陈述，因为简历表将负责这些。同时还应该谈谈这个职位的工作要求。

　　这部分你应强调你的才能和经验将会有益于用人单位的发展。要让人感到你想表达的是“我如何发挥自己的才能，为单位的发展作出贡献”。不要在信中提及你会因聘用而工资、待遇如何。

　　3、制定计划

　　信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发E-mail，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到贵单位的电话，我会自己打电话确认招聘者已收到求职表和安排面试情况，语气肯定但要有礼貌。

求职信格式与写作「指导篇」

　　求职信不管是写给谁，都要格式标准，内容正确，厦门市应届毕业生整理的关于求职信格式与写作指导，希望你可以从中学习到你需要的东西!

　　一、开头部分。

　　包括称呼与引言。称呼一般是姓加职衔或官衔。大部分既有职衔又有官衔，一般以其高者尊者称呼。

　　引言的作用有二。一是吸引招聘人看完你的材料，二是引导对方自然而然进入你所突出的正题而不感到突然，因此应下功夫把开头写好。开头的形式多种多样，下面列举几种以供参考。

　　1、概述性开头：用一两句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力，并简要说明这些资格和能力如何能最好地满足目标工作的需要。

　　2、赞扬式开头：赞扬目标单位近期取得的显著成就或发生的重要变化，然后表明你渴望为其效力。

　　3、个性化开头：从你与求职目标有关的兴趣、看法与体会或从你目前的状况说起，谈自己为什么想到该用人单位工作。

　　4、独创性开头：如果你申请的目标工作需要创造性的想像力，可以用一个新奇的、能表现这方面才华的句子开头。

　　5、志愿性开头：表明你的理想和抱负，把目标单位称作你的用武之地，决心为之奋斗，为之奉献。

　　6、提问式开头：针对目标单位的困难、需要和目标提出自己的认识和建议，然后表明你真诚地希望能帮助他们克服困难，满足需要，实现目标。先设问，再回答，表明你对局势的关注和愿意同舟共济的决心。

　　7、汇报性开头：把对方视为尊敬的领导或专家，以谦虚求教的态度向其汇报自己的情况和求职动机，请求指点和当面赐教。

　　二、主体部分。

　　是求职信的重点，要简洁而有针对性地概述自己简历的内容。要突出自己的长处和优势，使对方觉得你的各方面情况与招聘条件相一致，与有关职位要求、特点相吻合。写作的具体内容，有关专家概括为如下5个方面：

　　1、简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。

　　2、要以成熟而务实的语气叙述。①切勿夸大其辞、自吹自擂;②提供你在学业上和工作中取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力;③谈论一下目标单位的有关情况，表明你对其已有了解，并愿意为之效劳。

　　3、表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备，即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关;②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性;③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。

　　4、重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。

　　5、提示说明你在求职信后的有关附录或附件。

　　三、结语部分。

　　要令人回味而记忆深刻。要把你想得到工作的'迫切心情表达出来，请用人单位能尽快答复你，以恰当恳切的方式请求安排面谈。内容要具体简明，语气要热情，诚恳，有礼貌，别忘了向对方表示感谢。

　　求职信写好以后，寄出去之前，你最好对下列项目一一检查，这将更有利于你成功。

　　1、信封是否标准，地址与落款是否清楚?

　　2、收信人的姓名、职位和称呼是否正确?

　　3、是否写明了可以见面的时间和联系方法?

　　4、是否说明附有简历或其他材料?

　　5、是否留有副本以供面试时参考?

　　6、是否记下了发信日期，以便及时询问?

　　师范毕业生求职信

　　尊敬的校领导：

　　首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意，感谢您百忙之中的阅读。

　　满怀着激动和希望向您递呈了这份简历，面对机遇与挑战，在四年高等教育和高校生活的磨砺后，我充满信心的向您展现我的风采。

　　我是XX大学XX系毕业生。在这四年里，我深知知识就是力量，所以努力钻研专业知识，不敢懈怠，要为以后的教学打下坚实的理论基础;现在是新的世纪，新的起点，新的挑战。发展愈来愈快的社会要求有愈来愈高素质的人才。因此除了专业课外，我还参加了英语高级口语培训班，提高自己的外语水平，为加强和完善能力，我积极参加各种活动，磨练自己。

　　“勤奋创新，为人师表”，作为一名师范院校的学生，将谨记这一校训。在今年九月份开始的为期四十多天的教育实习中，我刻苦钻研教材，反复思考各种教学方法，以灵活的方式和通俗流畅的语言，调动学生们的学习积极性，成功地完成了教学任务，深受老师和学生们的好评。在那里，我出色地完成了由学生向老师角色转换的第一步。

　　久闻贵校师资力量雄厚，桃李满天下，我非常地渴望能成为贵校的一员，这将是我一生的荣誉。虽然，我是一个即将毕业的教学新手，但我相信，有你们的栽培和熏陶，我也会和你们一样，做得比别人更好。我将用我出色的表现证明我的能力，证明您无悔的选择!

　　我随时恭候在您方便的时候前去面试，最后真诚地谢谢您的阅读。

　　此致

　　敬礼

　　XXX

　　XXXX年XX月

求职信基本格式与写作注意事项「必知」

　　写求职信之前一定要了解求职信的基本格式与写作注意事项，下面是我拉网整理的相关内容，希望对你有帮助!

　　求职信的基本格式

　　与普通书信类似，一般由以下六部分组成：

　　1.标题。在正文正上方居中写“求职信”或“事由+求职信”，也可以不写标题。

　　2.称谓。另起一行顶格书写。称谓由繁到简大致有“单位+职务+称呼”、“职务+称呼”、“单位+职务”等几种。

　　3.正文。

　　另起一行空两格书写，一般由开头、主体、结尾三部分组成。

　　开头，介绍自己的基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、政治面貌、职称、现任职务等。

　　主体，说明自荐理由，包括工作经历、业务专长;适合干什么性质、什么岗位的工作等。

　　结尾，申明个人的决心，以及被接受后的态度。

　　4.祝颂语。格式与普通书信相同。

　　5.落款。署名及日期，格式也与普通书信相同。

　　6.附件。求职信一般应附上个人的联系地址、电话等。有必要还可以附上个人简历表、学历复印件、成绩单等。

　　写求职信，其次要注意内容真实，隐含优势。

　　用人者需要的是务实勤奋的实干者，而不是夸夸其谈的演说家，也不是奴颜媚骨的和坤们，所以写求职信要如实的向对方介绍自己的情况，不能夸大，不能傲慢，也无须低三下四，卑躬屈膝;还要恰如其分的展示自己某些方面的优点和长处，甚至如果对方接纳了自己会给对方带来哪些发展与成功等。当然这些要把握好一个度，既不能一味吹嘘，也不必过分谦虚。竞争就是优胜劣汰，要让用人者看到自己的实力，从而达到推销自己、成功自荐的目的。诚恳、朴实、谦虚、大方的第一印象加上个人优势的适当展示，是自荐成功与否的重要因素。

　　写求职信，还要注意篇幅精短，行文简明。

　　在竞争日益激烈的现代社会，时间就是效益，时间就是金钱。一封拖沓冗长、漫无边际的求职信，估计用人者既使耐着性子看完也留不下什么好印象，而且他也根本不可能会放心的.使用一个罗罗嗦嗦的人在当今瞬息万变的社会中替他做事。篇幅短小精悍，行文简洁明确，才能让人读来一目了然，也才能让人能了解你，并且接纳你──那时，你就是毛遂，你就成功的推销了你自己。

　　求职信写作注意事项

　　1. 过于关注工作职责

　　求职信中最普遍的错误就是将求职信变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善求职信的指南。创建一份求职信是对上述剩余部 分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。当彰显自己的成就时，请问自己以 下问题：

　　2. 你是怎样比别人更好地完成工作的?

　　你或你的团体所面临的是怎样的问题或挑战?你是怎么样克服困难的?你努力的结果怎么样?公司怎样从你的表现中获利?

　　3. 你是否因为你的表现而受到奖励，赞誉或者晋升?

　　4. 目标叙述过于华丽或平常

　　许多候选人在求职信的开始部分的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述一般是这样开始的：”一个具挑战性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且 也给我以成长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常，浪费了宝贵的求职信空间。如果你正在写求职信，试试用小纸条来代替目标叙述，在小纸条上 你可以说说你的工作或你专长的领域。

　　5. 过短和过长

　　太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说求职信最好不要超过一页。当将求职信格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象 的成就。反之亦然。就拿那些在求职信上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的候选人来说，看的人很容易就会觉得无聊。所以，当你写求职信时，试着问自己：”这 些陈述会让我得到面试的机会吗?”然后，仅仅保留那些会回答”是”的信息。

　　6. 决定求职信篇幅是否恰当的规则就是没有定则

　　决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。最重要的就是，求职信中的每一个字都要能够推销该候选人。

　　7. 人称代词和冠词的用法

　　求职信是商业沟通的形式，它应该是简洁和被正式书写的。它不应该出现”我”的字样，且求职信是商业沟通的形式，它应该是简洁和被正式书写的。它不应该出现”我”的字样，且尽量少用冠词。试看一例：

　　陈述：我已经开发了一种新的产品，它使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%。

　　应该写成：新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%。

　　8. 罗列私人信息或者不相干的信息

　　许多人会在求职信中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣。

　　求职信中一般不应该提到一些私人信息，比如生日，婚姻状况，身高和体重等等。当然，这也是有例外的，比如说一些娱乐方面的特长和美国以外的求职。

　　9. 当你有很好的职业记录时选用功能求职信

　　人事经理曾经说过，一个讨厌的麻烦就是有的候选人只是描述他的或她的技能而不涉及具体工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人讨厌的。除非你的求职信有紧 急情况，比如说事实上没有工作记录或者极端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能求职信。最有效果的一种格式是经过改良的按年代排列的类型。请看一下其基本版面安排：页眉(姓名，住址，电子邮件地址，电话号码);以有力的个人概述引领(详细设计你的主要经历和专业领域);年代次序颠倒的雇佣记录(着重于过去 10到15年的成就);教育(为了有所梯度，该项可以移到顶部);另外的相关主题包括职业联盟，社会活动，技术专长，出版物，专利和所用语言等。

　　10. 没有摘要或没有概括部分使最初的自我推销发生困难

　　摘要部分是求职者最好的工具。做过该项内容的候选人就会知道这种类型的技能和资格占有很重要的地位。摘要中应该说明与所求职位相关的技能等级和经 验。为了创造一个有影响力的概括陈述，老练的开头会决定什么才是对雇主们来说是重要的。接下来，罗列一下你匹配的技能、经验和教育情况。这些自我推销点就 可以并入概括部分了。