网上投递简历应该掌握的小技巧-2020版分享

简历是求职过程中不可或缺的一环，我拉网成立至今，简历板块也是其中非常重要的一块，不仅包括简历模板，包括求职过程中的每个环节，都有涉及，不限于自荐信、简历范文、面试技巧、求职攻略等等，希望能帮每个我拉网的用户少踩几个坑，所以抓紧学习起来。和个人简历范文小编一起了解网上投递简历应该掌握的小技巧吧。

 一、选好渠道

 有人会问，到底是在网站上直接点击“申请该职位”还是另行将自己的简历发送至招聘广告上公布的邮箱呢？建议您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：HR能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。

 二、要用私人邮箱

 首先，在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。

 其次，选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

 三、标题上注明应聘职位

 关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候(在职位广告中)已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。

 一个HR经理一天收到的简历可能有几百份甚至几千份。如果标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，这样可以想像一下您的简历的`被关注程度。所以至少要写上应聘的职位这样才便于HR经理分门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于HR经理再次审核您的简历。

 四、申请的职位要准确

 应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写，不要自己随意发挥。。

 不要擅自发挥，就算其工作内容相似，但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。比如招聘“渠道部总经理助理”，不要写成“总经理助理”或是“渠道助理”；招聘“副总裁秘书”不要写成“总裁秘书”“文秘”。