简历避实就虚细节取胜-2020版分享

简历本身就是秀肌肉的地方，但是很多人陷入了一个误区，就是过分夸大自己过去的工作成果和能力，这样做其实是得不偿失的，因为实力几何，在实习期同样看得出来，如果不符合企业的要求，一样会被淘汰，这是一种恶性循环，简历注水夸大，得不到任何好处。和求职信模板小编一起了解简历避实就虚细节取胜吧。

　　近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的'求职者在简历中对过去的业绩略有夸张。职业顾问认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是成功。

　　提及弱项尽量模糊很多单位在筛选简历时，是参照硬件标准来进行的，当你不符合要求时，可以省略不写，或者提供模棱两可的信息。简历外观朴素中见匠心时下，很多求职者在简历的外观上挖空心思，弄出不少噱头。这些简历所费不菲，但未必能得到招聘官的青睐。其实，对简历外形的包装，最高境界是在朴素中见匠心，用细节打动人，这些细节，可以令你的简历在第一眼就显得“出挑”，给人留下深刻印象。