简历中最关键的“部位”在哪-2020版分享

简历最重要的是什么？那就是真实、不作假，然而现在的社会风气，导致很多简历都会注水，走假大空的路线，殊不知这样的简历很容易被看穿，反而得不偿失。务实的简历其实更容易获得企业的青睐，你的踏实和真诚，企业更愿意给你面试的机会，因为企业需要的不是多厉害的人，而是长期稳定做贡献的职员。和教师简历模板小编一起了解简历中最关键的“部位”在哪吧。

　　一个真实数据：某银行招聘20个人，先进行网投，收到近5000封简历。粗删，留下30%，也就是说，有3000多人直接被淘汰在粗删的70%里。
　　“一个单位招十几个人，收到几百封简历是很常见的，粗删是第一关，每天我们都要看上百封简历，每封简历我们停留的时间一般只有5秒。”沈清讲话不紧不慢，可台下的同学们已经紧张地试验，5秒钟到底能看多少字。

　　问：怎样的简历在粗删中就会被OUT？

　　答：如果是应届生，我们会先看学校专业，在校表现和实习经历。如果是专业性岗位，那么不符合专业的就会被直接OUT，而如果是管理类岗位，会重点看是否有丰富的实践经历，这一栏空白的就容易被OUT。5秒太短了，如果想找的信息一眼看过去找不到，或者表达繁琐层次感不强，语言密密麻麻看着人头晕，对不起，OUT！

　　问：简历中最关键的`“部位”在哪？

　　答：一般会最注重岗位的匹配度。匹配度首先表现在你的学校专业，其次是你拥有的不容易被培训的能力。我们并不想了解你到底完成过多少任务，而是想知道你是否有匹配所应聘岗位的能力。有些应届生说自己没有工作经验，不要有这个顾虑，积极为自己争取面试机会，重点展现你符合岗位要求和不容易被培训的能力。