好简历为你敲开面试之门

企业喜欢什么样的人？肯定是能够独立完成作业，独当一面，能够自主解决问题的人，那些整天需要依赖别人的人，价值明显就要缩水大半，所以在简历中最好要表面自己的做事风格，像求职岗位都不明确的人是很减分的，特别是针对大学生，连自己想要做什么，只要给活就干，这种明显是呆不长久的。和学习工作简历小编一起了解好简历为你敲开面试之门吧。

　　简历可以令你获得或失去面试机会。要提高你入选的几率，考虑一下这些指导准则：

　　□你的简历是否简洁(两页纸或更少)并重点突出？雇主并不需要你的生活经历，只需要你提供一个概述。

　　□你的'简历是否表明你有可以多方面运用的才能，能在任何行业中使用。

　　□简历看上去是否只有寥寥几行，又或是密密麻麻拥挤不堪？你当然不想拿出一份看上去令人不舒服的简历。

　　□有没有把你想告诉雇主的信息在简历中清楚地表达出来？

　　□有没有避免那些可能令读者糊涂的专业术语？要牢记，多数情况下会有两人看你的简历，一位人力资源职业人士和一位决定是否录取你的人。

　　写完简历后，要记住它上面写了些什么。这一点似乎不用提起，但的确有许多人忘了这重要的一步。一旦有人问起你的经历时，你要能毫不迟疑地用和简历上相同的信息来回答，而不要有明显的出入。

除了上述内容，还须牢记准备好这两个问题：

　　□能否给出证据来证明你简历上所陈述的技能和工作经验？

　　□你能把自己宣称做过的事情证明给我们看吗？

　　用诚实的、精心准备的简历来为你开启成功之门吧。当你最终获得面试机会后，则尽量推销自己，让面试者充分相信你既有公司所需要的才干，又有他们所寻求的品行与工作态度。