简历的“包装”-2020版分享

细节决定成败，这句话在很多地方都是适用的，细节反映了一个人的选择倾向，间接反映了一个人的性格和行事作风，所以很多老板喜欢查看简历的细节，来判断一个人是怎么样的，这是有根据的，有时候一个人明明不是很行，但是老板就会因为某个细节决定聘用这个人，这就是细节吧。和应聘简历模板小编一起了解简历的“包装”吧。

    简历的篇幅、字体和字号以及简历的“包装”等

    简历的正文篇幅尽量控制在2～3页以内。必要证书复印件等附在后面，也可以在简历中注明在需要时或面试时提供。另外，为减少篇幅，简历没必要单制作封面。

    简历所用字体不宜过多，字体多，则显得凌乱；字号不宜过小，字号小则四十岁以上的人不戴眼睛阅读起来比较困难。

    简历的“包装”：简历就是简历，重要的是在具体内容上下功夫。除此之外的任何过分的'包装和修饰，在人事经理眼中都是一文不值的。

    一个小建议：用一张彩色鲜艳的小卡片——如小商品店出售的彩色报事贴或留言卡——打个回折笼住简历，用订书钉钉好，写上自己的姓名和联系方式。这样做，一方面画龙点睛地使简历有别其他，又可为日后应聘单位与你联系提供方便。

    装订：用订书器装订一下很有必要。因为简历在投递之后，一旦被看重，将经过很多人手，传来传去很容易散落、丢失。