简历的形式-2020版分享

简历是否合格取决于简历本身的价值，如果一份简历价值很高，那么这种简历肯定是会一下子吸引到HR的注意的，一份好的简历主要是他能够把求职者本身情况详细说明，而不失简洁，能够凸显求职者的优势、擅长领域，把自己的专业技能和求职岗位很好的结合和展现，这才是企业需要的人才啊。和个人简历电子版下载小编一起了解简历的形式吧。

　　形式上要整洁、美观

　　一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。

　　一般岗位的简历需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。

最后要说的是，一是在递交简历时与 面试 官的简单而恰当的交谈可以增大获得 面试 的机会，要重视与接收简历的面试官的简单交谈。二是即使简历没有被筛选上，对自己非常向往的岗位也可以去争取面试机会。尤其是销售类、公关类的'岗位。可以估计到HR举行面试的时间，打电话要求面试或直接上门寻找机会和面试官见面。

　　总之，简历的重点是自己的亮点与应聘岗位匹配，在写简历的时候不要忘记简历是展示自己特点获得面试机会的重要工具。