简历可能忽略的错误-2020版分享

在进行简历制作的时候，应该怎么操作才能让自己的简历更加有竞争力呢，想想那些被pass的简历都有什么样的共同点，无非是细节处让人感到不用心、不专业，HR认为这类人入职无法给公司创造预期内的收益，或者此人会带来麻烦等等，根据这些点，进行简历的制作时避开就好了。和会计简历模板小编一起了解简历可能忽略的错误吧。

　　-简历外观：不要盲目追求奢华，但也不要为省钱而使用过于粗糙的纸张，至少要让人看上去觉得整洁得体。寄出前先检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。可使用WORD里的“拼写检查项”或请朋友来检查一下可能被你忽略的错误。

　　-页数控制：简历页数最多不要超过2页，尽量简洁清楚地把你的经历和取得的成绩表述出来。切忌压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

　　-内容真实：不要虚构日期或职务名称来伪造经历或蒙蔽事实。HR们阅人无数，都是“个中老手”，一旦他们发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！

　　-简述才能：尽量不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法来陈述你的工作经验、专业技术或特殊贡献。

　　-戒用借口：不要把你离开先前每个从事的工作的理由写上简历，例如“公司被售出”、“老板不懂行”或“谋求高薪”等。

　　-关于经历：不要一个个又简单地罗列你所从事过的每个职位。HR们最感兴趣的是你近年来的工作经历，所以要把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

　　-勿寄附件：当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得了面试机会，那么到时候你再带上这些材料也不迟。