简历内容润色是良方-2020版分享

很多人失业的原因不是找不到工作，而且找不到理想的工作，其实理想的工作是可遇不可求的，自己专业技能也要过硬，两者缺一不可，所以打铁还需自身硬，如果你觉得当下的工作配不上自己，或者自己能够谋到更好的去处，那就跳槽吧，不过小编认为工作应该厚积薄发，多积累，时间到了，自然会有好的机会出现，真正的关键还是在于自身的实力。和优秀简历封面图片小编一起了解简历内容润色是良方吧。

　　简历重点要突出

　　越来越多的求职者开始使用网络来投简历，那么网络简历的内容方面是否有特殊的需求呢？

　　资深职业顾问郝健表示：很多求职者都会用一些简历模板来填写简历，那么这样就会涉及到一个简历千篇一律的问题。实际上在准备简历最重要的就是简历内容的重点与针对性：

　　重点：就是指最重要的内容，比如叙述你前一份工作的经历，最重要的就是要强调你在这个岗位上的业绩，而不是对岗位职责的简单阐述。

　　针对性：简单而言就是针对不同职位准备的简历，其中突出的重点不同。现在各大招聘网站都有对应服务。

　　内容润色是良方简历造假不提倡

　　如何看待一个班50个人，36个都是班长的现象？

　　对于社会上的这类现象，郝健表示，随着就业压力的`增加，大学生都希望能吸引企业的注意，所以简历的内容可能稍微有所夸大，这种现象还是比较普遍的。实际上60%的企业招聘主管看到简历，特别是学生简历的时候，看的都是求职者的社会实践。简历针对不同职位的需求，适当地强调一点，这是一种润色，是可以允许的。当然，过度的夸大，是很容易遭到用人单位的反感的。