投递简历就和相亲一样,初次印象非常重要。很多人千万别不当一回事,如果你的能力很出色,但是简历写的很随意、错误百出,那么你同样很难找到一份好的工作。相反,你有一定的水平,而且简历是通过精心准备制作完成的
投递简历就和相亲一样,初次印象非常重要。很多人千万别不当一回事,如果你的能力很出色,但是简历写的很随意、错误百出,那么你同样很难找到一份好的工作。相反,你有一定的水平,而且简历是通过精心准备制作完成的
很多同学找工作之前,都是制作一份通用简历,然后上传到各大人才网,接下来就开始搜索适合的企业,看到不错的就投递,看都没看企业的具体信息,这样投递真的有效果吗?效果是有,但是不理想,因为你这么潦草的投递简
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HR查阅简历的时候,往往都是一扫而过的,对于感兴趣的简历可能会多看几眼,其余的基本都是几秒略过,然后pass,特别是看到简历的一些基本错误、或者有哪些常见不好的点,所以简历可以普普通通,但是基本的问题
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