工作履历不漂亮是正常，太过漂亮反而不正常，其实关于简历，很多地方都是有套路和共识的，HR也都懂但是不说破，毕竟每个人都有一些不堪的过去。这些不影响未来的合作就可以，所以简历里的门门道道很多，但是不要去
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一份简历的真正核心竞争力，还是内容本身，如果没有内容，再好看，布局再合理，也只是外强中干，好的简历，内容必然是和求职岗位环环相扣，每个栏目都是针对求职岗位来填写，把自己的能力和岗位的需求结合起来描述，
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