什么样的简历是招聘官看都不看直接pass的呢，那就是连基本的格式和语法都不通顺的，很多人废话一大堆，完全不知道要表达什么中心主旨，想到哪写到哪，简历还分好几页，一般简历主体超过两页的，HR就不会看了，
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很多工作岗位都会招人，既然要招人，那么为什么那个人不能是我呢？这么想的话，如果你真的非常看重这个工作岗位，那么你的所作所为就会非常注重细节，力求每个环节都做到最好，最后你大概率就拿下这个岗位了，如果你
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自我评价是简历里最后一栏的内容，具体简历模板不同也会有不同，但是大多数都是放在简历下面的位置，对简历做一个收尾总结工作，很多人不重视，殊不知这一栏是很多人第一眼就要看的，因为这一栏基本上能真实反映你当
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