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1. 目的
2. 适用范围
3. 术语或缩略语
4. 职责
5. 培训管理
6. 监督与检查
7. 奖励或罚则
8. 附则
1．目的
为提高公司各项培训的效果，推动员工提高个人综合素质、
业务技能和职业意识，塑造高效的员工队伍，
加强公司对各项培训工作的管理效率，特制定本制度。
2．适用范围
适用于福万家所有在职员工的培训管理工作，
超出权限范围按《中东集团培训管理制度》执行。
3．术语和缩略语
（1）新苗工程（入职培训）
指为保证新员工短期内融入公司、认同企业文化、
熟悉公司流程及公司概况而开设的强制性脱产培训，所有员工转正前必须参加。
（2）培育孵化工程（商业地产开发、经营管理专业培训）
指为全面提升各岗位员工在商业地产开发、
经营管理能力与营销策划创新方面的综合素质，
而针对各岗位员工开展的专业培训、轮岗指导和跟踪培养的课程。
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