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2020-09-17 17:21:26

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简历误区:只有态度没有结果-2020版分享



据数据调查,10分简历,只有2-3份是完全真实的,大多数简历或多或少存在造假情况,因为有很多人有不堪的过去和经历,这些很难摆上台面,也会严重扣分,比如频繁离职,学历低,以前工作的成绩很差等等,如实写上去是死路,还不如作假一下,毕竟现在的自己确实能胜任求职岗位,这种想象是可以理解的,因为完全坦诚的写上自己的过去,可能连小企业也不会给你机会了。和求职简历电子版免费下载小编一起了解简历误区:只有态度没有结果吧。
  毕业生由于没有工作经历,求职的资本除了专业基本只剩兴趣和态度了。在毕业生简历上,往往会看到这样的'语句:
  “自幼向往记者职业,立志于从事新闻工作。”
  “喜欢接受挑战,对市场营销工作感兴趣。”
  专家点评:
  这些话语透出毕业生只关注自我,自说自话的思维定势。兴趣、爱好是干好工作的前提之一,可是空说无凭,HR喜欢看到毕业生兴趣、爱好的结果。比如自幼立志从事新闻事业的人,在上大学期间是不是掌握了新闻专业基本知识,是不是有过新闻采写的基本训练,有没有在相关的媒体或者校园活动实习,有什么作品发表。没有结果的兴趣和态度,会被HR当作没有相关素质、能力的表现。毕业生们其实不乏类似事例,只是思维没有扭转过来,没有好好地搜集、准备。

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