招聘岗位的HR每天都要过滤很多的简历，有的单位，因为待遇不错，一个岗位有时候就能吸引几百个求职者，然后真正入职的只有一个，所以这样的投递量，对HR来说，压力多大可想而知。所以HR在阅读简历时，都是直接
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一份好的简历就是求职之路成功的一半，怎么样才能制作一份适合当下自己的简历呢？其实这个才是费脑筋的，因为大多数人是不做职业规划的，对自己的未来很迷茫。这样的状态很容易让人产生动摇、不自信等等，所以一切的
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简历有时候总是会被无缘无故的pass，投了那么多简历经常没有回音，这样的经历或许每个职场走过来的老油条都经历过。简历被pass其实是正常现象，如果你是大范围的投递，那就要做好被pass的准备。真正让人
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