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1. 目的
2. 适用范围
3. 术语或缩略语
4. 职责
5. 试用（考核、考察）管理
6. 监督与检查
7. 奖励或罚则
8. 附则
1．目的
为确保公司新员工能够更好地融入企业，
新晋升员工迅速达到岗位要求，
降低公司用工成本，特制定本制度。
2．适用范围
（1）适用于基层及以下的员工；
（2）中层干部以上员工及财务部人员的转正按照《中东集团试用
（考核、考察）转正管理制度》执行，不按照此制度执行。
3．术语及缩略语：无
4．职责：
人事行政部负责办理员工试用（考核、考察）转正手续
5．试用（考核、考察）转正管理
5.1基本原则
5.1.1试用期规定
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