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工厂物业管理保安部手册内容简介：
岗位描述
一、目的：明确保安部各级人员的任职要求。
二、范围：宏利五金塑料制品厂有限公司保安部。
三、岗位描述
1、保安部队长
年龄25－45周岁，男性，高中以上文化程度，身高1.70米以上，退伍军人，身体健康，无刑事犯罪纪录；在工厂或物业管理公司同等职位5年以上工作经验，熟悉工厂或小区保安日常管理事务﹑熟悉消防管理方法及相关法律法规，具有较强的沟通能力和协?#123;能力，能团结下属、自动自发的完成工厂的保安管理工作，熟悉计算机操作，认同公司的发展理念，有保安队长上岗证者优先。
2、保安领班
年龄20－35周岁，初中以上文化程度，身高1.70米以上，退伍军人，身体健康，无刑事犯罪纪录；有2年以上在工厂或物业管理公司保安服务经验，熟悉工厂或小区保安管理事务，有较强的团队协作能力，能组织本班员工完成班组日常保安服务工作，认同公司的发展理念，有保安服务上岗证者优先。
3、保安人员
年龄18－35周岁，初中以上文化程度，身高1.68米以上，退伍军人，身体健康，无刑事犯罪纪录；热爱保安服务职业，有很强责任心，认同公司发展理念，有保安服务上岗证者优先。
保安队长岗位职责
一、目的：明确保安队长职责与权限。
二、范围：宏利五金塑料制品厂有限公司保安部。
三、职责﹕
1、制订保安部月度工作计划、训练计划并作出安排。
2、负责每日保安工作巡查﹑夜间查岗和每月工作总结。
3、分派、检查、督促下属保安队员日常工作。
4、检查并督导当值保安队员的仪容、仪表、礼节、礼貌﹑服务等事项是否做到规范。
5、查阅工作记录、工作报告，及时了解掌握保安部各方面的情况。
6、确保所有保安队员按规定作息时间表值班，如遇病假、事假时安排?#123;动其它队员补缺。
7、发生突发事件时，协?#123;各岗位﹑各部门工作，及时处理，向上级报告并做好事故记录。
8、定期召开保安部工作会议，检查工作表现和工作纪律。
9、协?#123;各部门关系，根据工作需要组织安排人力，以达到最佳合作状态。
10、做好厂区消防安全防范工作，定期组织部门员工进行消防演练，定期检查消防器材，确保消防器材正常运行；及时发现安全隐患，并及时通知相关部门整改。
11、安排或组织人员对公司其它部门进行消防知识和技能培训。
12、交换意见，听取或反映下属意见和建议，使工作顺利进行。
13、负责保安部人员的定编，并及时上交人力资源部，及时补充保安部人员，确保不缺岗，空岗。
14﹑对保安员的聘用和解聘提出建议。
15、完成公司或上级交办的其它工作任务。
四、支持性质量记录
《保安服务每日抽查表》
《夜间查岗记录表》
《保安部培训记录表》
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邮箱
电话
