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公司有关安全生产的奖罚规定内容提要：
设立奖、罚项目如下：
1、安全整改奖：能按时按量完成安全生产领导小组发布的安全整改计划书，根据具体情况对每项工作的每位责任人给予10—50元奖励；不能按时完成者，每位责任人给予10—50元罚款。
2、基层管理奖：安全基层管理小组组员每月履行小组职能，进行所在车间的安全巡查，向安全生产领导小组反馈安全隐患、提出合理化建议，对履行职能优异、成绩突出者，经评定给予30—200元的奖励，奖励比例控制在小组总人数的40%以内，奖励总金额每月控制在500元以内。
3、安全建议奖：凡本公司员工，对安全生产管理提出合理化建议，一经采纳，均给予“安全建议奖”，每项建议的奖金控制在10—50元，每月控制在200元以内。
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