简历不能弄虚作假，但是可以扬长避短，比如你擅长技术，专业能力出众，但是交际能力很差，情商很低。就不要在简历里重点描述自己为人处世比较弱，很难和同事打成一片。而是重点说明自己的技术能力和成绩，有把握处理
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一份简历想要成功引起HR的注意，那么它一定要有自己的卖点所在，如果简历太过普通，除非没有其他竞争者，不然你的简历很难从中胜出，毕竟单位招人，也希望从一群求职者从挑选出性价比优秀的人才。所以你的简历需要
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电子简历和传统的纸质简历有什么不同呢？其实差别还是非常巨大的，随着电子信息化的告诉发展，现在已经很少人用纸质简历投递企业了，都是在网上一键投递。这就造成了求职市场的巨大改变，因为电子简历更加高效、快捷
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