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第一章.....总则.....1
第一条.....目的.....1
第二条.....适用范围.....1
第三条.....基本原则.....1
第四条.....薪酬管理体系模式.....2
第五条.....岗位类别划分.....2
第二章.....薪酬结构.....4
第六条.....薪酬构成要素释义.....4
第三章.....薪酬水平.....7
第七条.....薪级薪档设置.....7
第四章.....薪酬计算.....10
第八条.....基本工资的计算与发放.....10
第九条.....绩效工资的计算与发放.....10
第十条.....奖金、提成的计算.....10
第五章 薪酬管理.....11
第十一条.....薪酬初入档.....11
第十二条.....薪酬调整.....12
第十三条.....薪酬支付与组织发放.....13
第六章 附则.....14
第十四条.....生效时间.....14
第十五条.....解释权.....14
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